DIPENDENTE: CESSAZIONE RAPPORTO DI LAVORO/DIMISSIONI/PENSIONE/CESSIONE RAMO

Questo è il motivo di cessazione più frequentemente utilizzato.

Quando deve essere fatta l’operazione:

Deve essere inserita durante il mese in cui avviene l’evento.

Il sistema permette di inserire una operazione solo nel mese in cui siamo, non nel mese precedente. (resta valida la gestione dei 5 giorni indicata sopra)

Esempi :

a- il dipendente cessa il rapporto di lavoro il 15 settembre: è necessario inserire la cessazione  nel mese di settembre...la data precisa non è importante per faschim, quindi può essere il 15 ma anche il 25.

b- il dipendente è cessato ad agosto e siamo in settembre:

      E' il 2 settembre: posso inserire la cessazione al 31 agosto? => SI IL SISTEMA ME LO FA FARE.

      È il 7 settembre : posso inserire una cessazione al 31 agosto ? => NO

 

Da quando il dipendente non è più coperto?

Il dipendente rimarrà associato e coperto  fino all’ultimo giorno del mese della cessazione.

Esempio:

Cessazione inserita con data cessazione 18 agosto => Cessazione effettiva 31 agosto

Dal 1 settembre non sarà più iscritto.